• 伊朗真的不使用美元了 特朗普急的直跳脚! 2019-10-18
  • 浪潮孙丕恕从信息时代到智能时代 人工智能价值将爆发式释放 2019-10-18
  • 喜迎十九大 砥砺奋进的五年 2019-10-18
  • 人民日报:人人都是环境 人人都是形象 2019-10-15
  • 【両会】第13期全人代第1回会議、北京で閉幕 2019-10-11
  • 中山八路总站 调整12公交线 2019-10-11
  • 从副科开始,即使没有贪污、索贿、受贿的勾当,也有行贿买官的勾当。 2019-10-03
  • 推进“安康杯”竞赛广泛深入持久开展 汇聚职工群众参与安全生产的强大合力 2019-10-03
  • 激情世界杯 决战俄罗斯 2019-10-01
  • 丰田致享直降1.3万元 少量现车欲购从速 2019-10-01
  • 俄土日告知WTO拟报复美国钢铝关税 2019-10-01
  • 来自报告里的大白话,让你百听不厌 2019-10-01
  • 天津滨海新区收回3家企业药品GSP认证证书 2019-09-27
  • 鸟瞰“中国围屋之乡” 造型独特如城堡 2019-09-20
  • 回眸解放战争时期的《人民日报》 2019-09-19
  • 港股代码:2188 | 简 体 | 繁 体 | English
    首 页 / 加入泰坦 / 人才理念
    人才理念

    白姐露透码102期 www.zundd.tw 一、人才理念及策略

      泰坦欢迎您!

      如果您与我们有共同的价值观,并愿意为实现目标而执着努力,您就是泰坦正在努力寻觅的伙伴。我们高度崇尚责任感及主人翁意识,这是泰坦人共性的重要特质。

    1、良好的工作环境

      泰坦将为您提供一个实现自我价值的平台。

      泰坦强调团队精神,也尊重个性,“周而不比,和而不同”是泰坦团队合作的基本信念。一切以大局为重,“周而不比”,围绕团队整体目标齐心协力、分工合作、荣损共担;同时泰坦也提倡“和而不同”,尊重您一定程度上的个性化工作习惯。

    2. 合理的薪酬及激励政策

      我们薪酬策略是:结合外部薪酬,以岗定薪,建立具有市场竞争力的薪酬体系及标准。泰坦将不断调整和优化分配机制,制定合理的薪酬政策,确保一般员工的收入达到市场中位水平,关键岗位优秀员工的收入达到市场高位水平,优秀核心员工的收入领先于当地同行业同类员工的薪酬水平。

      基于“公平”、“公正”、“公开”及“客观”原则,我们不断优化考核及激励机制,充分调动员工的积极性及主动性。逐步推进“公司业绩”、“部门业绩”、“个人业绩”三位一体的考核及激励机制。我们相信:在外部激励和内心规约的双重约束下,您将得到更好的发展及回报。

    3. 广阔的职业前景

      泰坦提倡内部员工合理流动,只要努力付出,您将获得更多的职业发展机会。

      泰坦为员工的职业发展空间,建立了管理、技术、业务并行的职业发展路径。

    版权所有:珠海泰坦科技股份有限公司©2012版权所有  粤ICP备10036002号-1  粤ICP备10036002号


    公众号 公众号

  • 伊朗真的不使用美元了 特朗普急的直跳脚! 2019-10-18
  • 浪潮孙丕恕从信息时代到智能时代 人工智能价值将爆发式释放 2019-10-18
  • 喜迎十九大 砥砺奋进的五年 2019-10-18
  • 人民日报:人人都是环境 人人都是形象 2019-10-15
  • 【両会】第13期全人代第1回会議、北京で閉幕 2019-10-11
  • 中山八路总站 调整12公交线 2019-10-11
  • 从副科开始,即使没有贪污、索贿、受贿的勾当,也有行贿买官的勾当。 2019-10-03
  • 推进“安康杯”竞赛广泛深入持久开展 汇聚职工群众参与安全生产的强大合力 2019-10-03
  • 激情世界杯 决战俄罗斯 2019-10-01
  • 丰田致享直降1.3万元 少量现车欲购从速 2019-10-01
  • 俄土日告知WTO拟报复美国钢铝关税 2019-10-01
  • 来自报告里的大白话,让你百听不厌 2019-10-01
  • 天津滨海新区收回3家企业药品GSP认证证书 2019-09-27
  • 鸟瞰“中国围屋之乡” 造型独特如城堡 2019-09-20
  • 回眸解放战争时期的《人民日报》 2019-09-19
  • 游戏机规律 双人斗地主二人斗地主玩法 棋牌娱乐下载 12选5六码必中组合 龙虎相斗是真的吗 快乐12胆拖对照表 个人玩彩技巧 五分时时彩人工计划 正规牛牛 玩加拿大pc心得